Staff in charge of Legal Compliance and External Affairs
Date: 23 Jun 2026
Location: VN
Company: Honda
Yêu cầu trình độ và năng lực, kinh nghiệm:
- Trình độ:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Luật
- Ngoại ngữ: tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết ~ 450 TOEIC), cộng điểm các ứng viên biết tiếng Nhật.
- Kỹ năng:
- Kỹ năng chuyên môn: Có kiến thức chung về pháp luật; Sử dụng máy tính thành thạo.
- Lập kế hoạch và suy nghĩ logic; Nhạy cảm và chủ động; Đánh giá và quyết định; Linh hoạt
- Phẩm chất cá nhân:
- Đạo đức tốt, trung thực, nhiệt tình với công việc, thân thiện với mọi người.
- Nhanh nhẹn, sáng tạo, ham học hỏi, kiên trì trong công việc.
- Có khả năng lập & kiểm soát kế hoạch hiệu quả; Kỹ năng quản lý thời gian tốt.
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Có khả năng làm việc theo nhóm; Có thể làm thêm giờ.
- Kinh nghiệm.
Kinh nghiệm làm việc: ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về Luật từ 1 năm trở lên.
■ Vai trò trách nhiệm:
2.1. Nhiệm vụ chuyên môn:
- Cập nhật, so sánh, triển khai các văn bản luật đến các phòng ban;
- Soạn thảo, kiểm tra hợp đồng, thỏa thuận
- Tư vấn các vấn đề pháp lý về mọi hoạt động của công ty
- Thực hiện các thủ tục tại cơ quan nhà nước liên quan đến các giấy tờ pháp lý của công ty
- Biên dịch các tài liệu pháp lý liên quan
- Thực hiện các hoạt động kiểm soát nội bộ: hoạt động quản lý rủi ro, quản trị doanh nghiệp, hệ thống ISO, Bảo mật thông tin, … và các yêu cầu khác từ Tập đoàn
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
2.2. Nhiệm vụ khác
- Phối hợp với luật sư chuyên nghiệp thuê ngoài để xử lý quy trình đăng ký Quyền sở hữu trí tuệ của công ty & theo dõi ngày hết hạn để đăng ký lại.
- Hỗ trợ Quản lý & các bộ phận khác trong các đánh giá, điều tra, kiện tụng hoặc điều trần của chính phủ.
- Hỗ trợ các bộ phận khác bằng cách tham gia các cuộc họp kinh doanh để đưa ra lời khuyên hoặc giải thích.
2.3. Nhiệm vụ chung
- Thu thập và cung cấp đầu vào cho kế hoạch hành động, ngân sách, kế hoạch đầu tư và nhân lực theo yêu cầu;
- Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác;
- Phối hợp với các bên liên quan khác trong và ngoài VAP để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được giao;
- Tuân thủ các quy tắc và quy định của VAP.